“O resultado positivo do trabalho do Instituto Crescer Legal junto aos jovens rurais é alcançado porque é realizado por pessoas qualificadas e identificadas com os propósitos da nossa instituição, que realmente são inspiração tanto para os aprendizes como dentro da própria equipe. Os jovens se espelham nessas pessoas e acabam também se integrando aos processos de desenvolvimento de seus grupos e suas comunidades. E quando eles se tornam egressos, passam a ser inspiração para os novos aprendizes. Com isso, nosso grupo multiplicador vai aumentando e extrapola inclusive os objetivos mais específicos do Instituto, pois os resultados vão tendo eco nas comunidades. Como gestora, sinto orgulho e satisfação por fazer parte desse trabalho. Tenho ciência da responsabilidade envolvida e que aumenta na medida em que o Instituto vai crescendo e desbravando novos caminhos. Mas, para dar conta dos desafios, contamos com o engajamento, além dos colegas da equipe, também dos associados e de incontáveis parceiros que nos dão o apoio e respaldo para que o trabalho seja feito de maneira responsável, ultrapassando os obstáculos e atingindo o objetivo maior que é oportunizar desenvolvimento pessoal aos adolescentes do campo.”

Nádia Fengler Solf é gerente do Instituto Crescer Legal. Possui licenciatura em Matemática e MBA em Gestão de Projetos pela USP.